社長メッセージ

はじめまして。社長の高田晃です。
私は大学卒業後に異業種での社会人経験を経て30歳の時にテルミに入社しました。2023年に2代目社長に就任し現在に至ります。
テルミは創業者である現会長が1987年に創業しました。創業当初はバブル景気真っ只中で不動産業界も業績を伸ばしていましたが、バブル崩壊で多くの会社は消えました。
「企業寿命30年説」をご存知でしょうか。会社が30年続く確率は0.021%、10,000社に2社です。テルミは今年で創業38年目を迎え、今なお成長を続けています。それは創業当初から「お客様のために」という想いを貫いてきたからです。

テルミでは「お客様のためにならないなら仕事は断りなさい」と日常的に言っています。最も大切なのは売上や利益ではなく“お客様にとって一番良い事”です。
仕事は一時の損得勘定でやるものではなく、信頼関係を築きながら進めるものです。
このメッセージを読んで少しでもテルミに興味が沸いたら会社説明会にご参加ください。

私には、テルミを設立する前から大切にしている信念があります。それは、自分の家族を大切にしたいという想い。そして、自分の関わる人には喜んでもらいたい、常に真摯に向き合っていきたい。という強い想いです。お客様であるオーナー様、協力会社、社員と家族のように接し、みんなが幸せになれるようなビジネスを。それがテルミの原点となり、東大宮を中心とした埼玉南部エリアを基盤に、着実に地域から熱い信頼を得てきました。

社員に日頃から伝えているのは、自分達の目先の利益ではなく、オーナー様のために何がベストな選択なのかを第一に考えるということ。一人ひとりのオーナー様にとって課題は様々です。例えば、古くなった物件を所有しているオーナー様が、空室の続く状態に困っているとき、新しく建て替えるべきか、リノベーションするべきか悩んでいたとします。希望の投資額で何ができて、それぞれにどのようなメリットデメリットがあるのか、オーナー様と一緒になって考え、よりベストな選択ができるよう導いていくのです。
設立から30年。管理戸数8,400戸、駐車場1,500台以上を管理する当社は、今後も揺らぐことのなく『オーナー様第一』を貫きます。その考えは、営業職に限った話ではなく、どの職種に対しても同じです。その信念を大切に、テルミはさらなる成長を遂げるため、これからも邁進し続けます。

個人資産家、オーナー様の資産管理を徹底的に行い、ブランドや商品開発に力を入れ、賃貸経営の総合プロデューサーとして、東大宮の物件の窓口となりたいという思いで、地域に根ざした”さいたま市のトップの不動産”を目指してきました。そこで会社の成長の原動力となる新しい風を吹き込んでくれる若い力に期待しています。そして、自分の可能性を信じ、いろんなことに挑戦してほしいと思っています。テルミの未来を共に歩んでくれる新たな家族と出会えることを心待ちにしています。